Instituția Prefectului cere tuturor instituțiilor publice din Bistrița-Năsăud să pună în aplicare decizia Înaltei Curți de Casație și Justiție potrivit căreia funcționarii care ies la pensie nu își mai pot continua activitatea profesională și nu mai pot cumula pensia cu salariul. Începând din această lună, toți pensionarii din instituțiile publice sunt obligați să plece și să se bucure de pensie.
În 25 noiembrie, Înalta Curte de Casație și Justiție decidea ca raporturile de serviciu ale funcționarilor publici să se încheie odată cu decizia de pensionare, chiar și atunci când respectivii angajați cereau suspendarea plății pensiei eliminându-se astfel posibilitatea de cumulare a pensiei cu salariul.
Decizia a fost publicată în Monitorul Oficial în 29 ianuarie anul acesta și trebuie pusă în practică imediat. Printr-o scrisoare trimisă instituțiilor publice și primăriilor din Bistrița-Năsăud, Instituția Prefectului cere verificarea și analizarea dosarelor profesionale ale angajaților și demararea procedurii de încetarea raporturilor de serviciu, unde se impune:
„Potrivit acestei decizii, în situația menținerii la cerere a raporturilor de serviciu a funcționarului public după îndeplinirea condițiilor de pensionare, emiterea deciziei de pensionare determină încetarea de drept a raporturilor de serviciu, chiar în condițiile în care funcționarul public a cerut suspendarea plății pensiei. (…) În consecință se impune verificarea și analizarea dosarelor profesionale ale angajaților, iar în cazul în care se constată îndeplinirea condițiilor prevăzute de decizie, respectiv existența unei decizii de pensionare, veți demara procedura necesară pentru încetarea raporturilor de serviciu, responsabilitatea pentru modul în care s-au respectat prevederile legale aplicabile revenind funcționarului public în disccuție și conducătorului autorității/instituției publice”, se arată în adresa primită de instituțiile publice.
Printre instituțiile care au pus în aplicare această decizie se numără Primăria Bistrița, unde urmează să plece în total 19 persoane care s-au pensionat sau urmează să se pensioneze. Mai multe despre acest subiect puteți citi AICI.
Din unele instituții pleacă tocmai șefii, iar situația este ușor complicată. Este cazul Casei Județene de Asigurări de Sănătate, unde, potrivit directorului general Szekely Vilhelm, a plecat o persoană în 7 februarie și urmează să mai plece un angajat în 7 martie. Persoana care pleacă în 7 martie este șef serviciu și director executiv delegat și are de predat 1.500 de dosare până să părăsească instituția.
Foarte bine! Tinerii capabili si pregatiti nu au loc de munca in aceste institutii, din cauza „fosilelor” puse pe PCR, care tin de scaunele caldute, pe munca ioc si bani gramada. Iar cei care vin, ar trebui recrutati de firme externe, pentru ca si la ultimul concurs, unii (cu PCR) au primit raspunsurile la grile dinainte de concurs, ca sa fie sigura intrarea in institutii.
In felul acesta nu ne mai facem bine VECI…
Toata lumea pleaca de azi pe maine, fara preaviz , in toate institutille, numai la CAS se mai poate sta o luna?Pai sa spuna care e legea pt situatia asta sau au ei vreo lege speciala, pe persoana fizica?Banuiesc ca persoana care mai sta mai e si platita?
Decizia ÎCCJ trebuie pusă în aplicare în 5 zile lucrătoare de la publicarea în MO. Pe cale de consecință ultima zi de muncă a pensionarilor angajați ar fi trebuit să fie 5 februarie. Există instituții cu 40 de angajați din care au plecat 10 deodată sub incidența acestei decizii, din care 2-3 directori/șefi de serviciu (adică toate funcțiile de conducere). Dar, ca de obicei, totul se aplică discreționar. După cât de ”dragă” ne este persoana în cauză. Există la nivel de județ mai multe instituții care, pe modelul CAS BN, nu aplică, sau aplică diferențiat de la om la om, această decizie.
Nu există preaviz la încetarea de drept a raportului de serviciu!
Va fi foarte interesant de analizat cum se va justifica, în eventualitatea unui control al Curții de Conturi, plata salariului pentru funcționarul în cauză.
Cred ca ar trebui ca și din alte instituții ale statului trebuie sa înțeleagă unii funcționari publici ca trebuie sa lase pe cei tineri sa le preia atribuțiile..
Este o claca de oameni care își permit sa încalce legea ..
Ar trebui ca presa sa se autosesizeze și sa expună pe larg aceste aspecte de la CAS Bistrita, DSP…. și alte instituții…
se susțin unii pe alții!!!
Cei doi directori de la Casa de asigurari de sanatate Bistrita cel general si economic nu respecta aplicabilitatea legii….
Imediatul acesta este doar pentru unii? Legea nu se aplică unitar?
Motivarea Deciziei ICCJ nr. 91 s-a publicat în 25 noiembrie 2024, iar motivarea Deciziei în 29 ianuarie 2025. Se putea organiza predarea activității, mai ales că sunt dosare care aparțin unei structuri, nu unei singure persoane. Cam lungă îmbrățișarea celor doi directori!
Da ma lasati tinerii care stau de saptamani bune la poarta primariei sa se angajeze.
Glumesc, cine ar vrea sa lucreze sub conducerea lui marina, dreptate , sefa de la urbanism mai ales ca risca sa aibe dosare penale.
Mai mjult decat atat cei care se prezinta la consursuri nu sunt capabili sa ia peste 5 , doar cei cu pile reusesc sa traca examenul..
Azi maine va lucra primarul cu hangan in locul lor ca nu va mai avea cine sa lucreze. Asa cum au fost persoanele date afara de primar dar se zice ca nu chiar toate, unele au mai ramas, au dus greul si nu cei cocotati in scaune de sefi care in afara de calitatea de lingaii si ghiocei nu prea au alta calitate.
Aceiasi problema in toata tara.
poate aveți dreptate în legătură cu tinerii noștri, dar de ce oare în occident sunt foarte bine văzuți tinerii din România, bineînțeles, care au și puțină școală, care au plecat pt un trai mai bun, în străinătate, ex .ai mei, 4 la număr, trei dintre ei sunt manageri și unu ASIST.manager la instituții multinaționale.
Dacă nu plecau, aici la noi nu încăpeau în posturi bune după pregătire, de fosilele care au depășit de mult 70 de ani și nici nu au de gând sa plece acasă sub pretextul că nimeni nu s-ar „descurca” în munca pe care o fac ei
și bineînțeles că acolo nu primesc numai indemnizație ci „SI” inca multe alte plusuri ca în bancul cu îțic și strul, toate sunt pe mana lor, că hârtia rabda .