3 C
Bistrița
luni, decembrie 23, 2024

Mentorat în școlile bistrițene: Ghid pentru părinți și elevii supuși riscului de abandon școlar

200 preșcolari și 480 elevi vor parcurge programul care cuprinde activități destinate să prevină și să reducă riscul de părăsire timpurie a școlii, urmând ca 255 de părinți să parcurgă, în paralel, un program de educație parentală – în cadrul proiectului „Proces educațional optimizat prin activități de mentorat în școlile bistrițene”.

Inspectoratul Școlar Județean Bistrița-Năsăud împreună cu partenerul C&T Strategic Business Partners implementează în perioada aprilie 2018 – ianuarie 2021 proiectul „Proces educațional optimizat prin activități de mentorat în școlile bistrițene”, cod proiect 106557.

Mulți tineri din rândul populației școlare părăsesc sistemul de învățământ fără a deține abilitățile și formarea necesare pe piața muncii. Tocmai această realitate ne-a determinat să acceptem provocarea proiectului – aceea de a diversifica oferta educațională a școlilor, urmărind menținerea în sistemul de învățământ a persoanelor cu risc de abandon si implicit creșterea șanselor acestora de dobândire a competentelor necesare integrării pe piața muncii…”, a precizat pentru Bistrițeanul.ro Ioan Ioja, managerul de proiect.

Proiectul se va derula pe o perioadă de 33 luni (aprilie 2018 – ianuarie 2021) și beneficiază de cofinanțare din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020, Programul SCOALA PENTRU TOȚI, Axa prioritară Axei prioritare 6 „Educație și competențe”.

Cui se adresează  

Proiectul Proces educațional optimizat prin activități de mentorat în școlile bistrițene se implementează în 7 școli din județul Bistrița-Năsăud (4 sunt unități de învățământ special și 3 sunt unități de învățământ de masă) și își propune creșterea calității serviciilor educaționale prin îmbunătățirea de competențe cheie în cazul actorilor implicați în activități educaționale, cu scopul de a reduce și elimina riscul de părăsire timpurie a școlii.

Valoarea totală a proiectului este de 6.420.716,74 lei, din care 5.386.801,29 lei reprezintă finanțare nerambursabilă din FSE.

În cadrul proiectului:

  • 200 preșcolari și 480 elevi vor parcurge programul cuprinzând activități destinate prevenirii și reducerii părăsirii timpurii a scolii;
  • 255 părinți vor parcurge programul de educație parentală;
  • 260 de cadre didactice și de sprijin vor parcurge programul de dezvoltare profesională cu cele 2 componente ale sale și vor fi certificați, dobândind noi competențe didactice, respectiv competențe transversale utile în gestionarea zilnică a procesului educațional destinat copiilor aparținând grupurilor vulnerabile.

Care sunt principalele activități și rezultate:

 Activități:

  • Elaborarea unui program complex de intervenție și sprijin pentru preșcolari, elevi și părinți, „Școala Familiei”;
  • Elaborarea programului complex de dezvoltare profesională pentru creșterea capacității profesionale a personalului didactic și de sprijin;
  • Organizarea programelor destinate dezvoltării ofertei educaționale a școlilor beneficiare;
  • Asigurarea campaniei de conștientizare în comunitățile țintă, de implicare și menținere a grupului țintă în proiect;
  • Livrarea, evaluarea și asigurarea calității programelor în școlile țintă;
  • Derularea de mini-proiecte de practică la nivelul școlilor beneficiare;
  • Asigurarea managementului de proiect;

Rezultate:

  • Ghid specific de consiliere și orientare pentru sprijinirea trecerii în ciclul superior la clasa pregătitoare;
  • Ghid specific de consiliere și orientare pentru sprijinirea trecerii în ciclul superior la clasa a V-a;
  • Ghid pentru părinți – „Sprijin în pasul următor”;
  • Ghid pentru grupa mare – „Trec în clasa pregătitoare, alături de părinți”;
  • Ghid pentru clasa a IV-a – „Trec în clasa a V-a, alături de părinți”;
  • Două programe de formare pentru cadrele didactice;
  • Atelier de diseminare a bunelor practici și îmbunătățire a programelor;
  • 100 mini-proiecte selectate pentru acordare instrumente de sprijin;
  • 100 de instrumente de sprijin pentru activitățile/stagiile practice din cadrul mini-proiectelor acordate;
  • 218 exemplare ale ghidului de mini-proiecte diseminate;

 Accesul la toate activitățile oferite în cadrul proiectului este gratuit.

C&T Strategic Business Partners  deține experiență semnificativă și oferă servicii în domenii precum: management strategic și operațional, management de proiect, management educațional, formarea/ dezvoltarea resurselor umane, consiliere și orientare pentru dezvoltare personală, studii de piață și analize de nevoi, management financiar, dezvoltare de politici și strategii etc.

Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020

ARTICOLE SIMILARE

Ultimele Știri

Sponsorizate

Se fac angajări la GB Instaplan Bistrița! Este nevoie de sudori, instalatori, electricieni

GB Instaplan Bistrița își mărește echipa și are nevoie de sudori, lăcătuși mecanici, instalatori și electricieni. NOI locuri de muncă sunt disponibile și la MasterFoam din Șieu Măgheruș sau Fan Courier care angajează curieri în Bistrița și Sângeorz-Băi. RCB Electro angajează pentru o perioadă nedeterminată electrician și gestionar depozit. 

MasterFoam angajează tehnicieni mentenanță și stivuitoriști! NOI locuri de muncă, în Bistrița

Compania MasterFoam din Șieu Măgheruș caută tehnicieni mentenanță și stivuitoriști. Fan Courier are nevoie de curieri în Bistrița și Sângeorz-Băi. RCB Electro angajează pentru o perioadă nedeterminată electrician și gestionar depozit. NOI locuri de muncă, la Clinica Sanovil: 

FOTO – Arimar Construct Năsăud vine cu un nou serviciu: Toaletare și tăieri arbori – la cerere

Specialiștii companiei de demolări Arimar Construct din Năsăud s-au gândit să ofere un nou serviciu locuitorilor...