Au angajat șomeri, dar sunt lăsați cu ochii-n soare, când vine vorba de subvenții!

Angajatorii care au încheiat contracte cu șomeri, prin AJOFM, se plâng că NU li se acordă subvențiile legale. AJOFM susține că NU sunt fonduri și poate, după luna august, vor fi șanse. Dar numai POATE.

Conform legilor în vigoare, la angajarea unor persoane beneficiare de indemnizația de șomaj, angajatorii primesc o subvenționare de la Stat.

Mai mulți angajatori din Bistrița se plâng însă că, deși au angajat șomeri și și-au depus dosarele pentru subvenție, NU primesc nimic.

„Am depus dosar în mai, dar mi s-a spus din start că nu sunt fonduri!”, au transmis antreprenorii către Bistrițeanul.ro.

Contactați de reporteri,  reprezentanții AJOFM BN au confirmat informația.

„În anul 2021, prin fila de buget trimisă de către ANOFM, au fost alocate fonduri bugetare care acoperă plata convenţiilor încheiate cu angajatorii de către AJOFM Bistriţa-Năsăud pe parcursul anului 2020.

În cursul lunilor iulie-august 2021, va urma o rectificare bugetară în urma solicitărilor instituţiei noastre. Aceasta va reglementa situaţia existentă”, a transmis Adina Preda, purtătorul de cuvânt al AJOFM BN.

Angajatorii susțin că NICI măcar NU se semnează convențiile

Antreprenorii sunt cu atât mai supărați cu cât, pe lângă faptul că li s-ar impune PE CINE să angajeze, fac și dosarele… degeaba.

„Ce este și mai bizar este că nu se semnează convențiile până nu sunt fonduri. În lege nu se specifică faptul că dacă nu ar fi fonduri, faci dosare degeaba. Plus că te condiționează la alegerea personalului pe care-l angajezi”, au mai transmis angajatorii.

Reprezentanții AJOFM BN susțin că au la dispoziție 12 luni pentru semnarea convențiilor, conform legii. Și că dacă NU există bani CLAR pentru o plată, ei NU pot face nimic.

„AJOFM Bistriţa-Năsăud înregistrează toate dosarele angajatorilor care solicită acordarea de subvenţii. Acestea urmează să fie aprobate în ordinea înregistrării, în momentul în care dispunem de fonduri bugetare. Convenţiile pot fi încheiate în termen de 12 luni de la data angajării persoanelor”, au tramnsmis reprezentanții AJOFM BN.

LEGEA privind acordarea subvențiilor

Conform art.95, alin.(1^1) din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, se dispune ca măsurile de stimulare a ocupării forţei de muncă finanţate din bugetul asigurărilor pentru şomaj, pentru a căror acordare se prevede, potrivit dispoziţiilor legale, încheierea de contracte sau convenţii cu agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, se acordă în limita sumelor aprobate în bugetul asigurărilor pentru şomaj cu această destinaţie, cu respectarea prevederilor Legii nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare.

Conform art.14, respectiv art.22 alin.(1), respectiv alin.(2) lit.a din legea 500/2002, cu modificările şi completările ulterioare, nicio cheltuială nu poate fi angajată, ordonanţată şi plătită dacă nu este aprobată potrivit legii şi nu are prevederi bugetare. Ordonatorii de credite au obligatia de a angaja şi utiliza creditele bugetare numai în limita prevederilor şi destinaţiilor aprobate, pentru cheltuieli strict legate de activitatea instituţiilor publice respective şi cu respectarea dispoziţiilor legale.

„În perioada ianuarie – mai 2021, 1546 şomeri indemnizaţi şi neindemnizaţi şi-au găsit un loc de muncă, cu sprijinul AJOFM Bistriţa-Năsăud”, a mai transmis Adina Preda, purtătoarea de cuvânt a AJOFM BN.