70 de ani – vârsta de pensionare și interzicerea cumulării pensiei cu salariul, aprobate de Senat

Proiectul de lege care prevede pensionarea opțională la 70 de ani și interzicerea cumulării pensiei cu salariul în cazul bugetarilor, a fost aprobat. Senatul a aprobat acest proiect cu 71 de voturi favorabile și 58 de voturi împotrivă.

Așadar, bugetarii care vor îndeplini toate condițiile pentru pensionare, vor fi nevoiți să aleagă dacă rămân activi la muncă până la 70 de ani, sau ies la pensie. În cazul celor care deja beneficiază de salariu și pensie, aceștia au 30 de zile la dispoziție să decidă cu care venit doresc să ramână. Decizia va fi comunicată în scris de fiecare angajat în parte.

„Persoanele care îşi desfăşoară activitatea în baza unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu sau a unui act de numire în funcţie şi care au şi calitatea de pensionari ai sistemului public de pensii/ sistemului pensiilor militare de stat/ beneficiari ai pensiilor de serviciu au obligaţia ca, în termen de 30 de zile calendaristice de la data intrării în vigoare a prezentei legi, să îşi exprime în scris opţiunea pentru continuarea activităţii în baza aceluiaşi contract de muncă, raport de serviciu sau act de numire, după caz, până la împlinirea vârstei de 70 de ani sau pentru încetarea contractului individual de muncă, raportului de serviciu sau a actului de numire în funcţie, după caz.

Continuarea activităţii se realizează pe baza cererii aprobate de către unitatea angajatoare. Menţinerea în activitate până la împlinirea vârstei de 70 de ani se realizează cu acordul anual al unităţii angajatoare”, spune proiectul de lege.

Angajații din sistemul public care nu vor face o alegere în scris, vor ramâne doar cu pensia, conform proiectului de lege. În acesta se precizează că „neîndeplinirea obligaţiei (de a alege între salariu şi pensie – n. red.) constituie cauză de încetare de drept a contractului individual de muncă, a raportului de serviciu sau a actului de numire, după caz”.

Amenzi mari pentru nerespectarea legii

Angajatorii care tolerează cumulul de pensie cu salariul de la stat, vor suporta consecințele. Amenzile impuse pentru această faptă sunt între 10.000-100.000 de lei. Una din responsabilitățile acestora este să anunțe casa de pensii referitor la menținerea în câmpul muncii a bugetarilor în termen de 30 de zile calendaristice din ziua în care aceștia și-au exprimat opțiunea în scris.

În cazul angajaților din mediul privat, pot alege și ei pensionarea la 70 de ani. Totodată, aceștia pot sa aleagă și pensionarea la varsta limită actuală (65 de ani barbații, 62 de ani femeile), și să cumuleze pensia cu salariul în mediul privat. Această opțiune este valabilă doar cu acordul angajatorului.

„Persoanele care îşi desfăşoară activitatea în baza unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu sau a unui act de numire în funcţie, după caz, şi care îndeplinesc condiţiile de pensionare pot continua activitatea, cu acordul anual al unităţii angajatoare, până la împlinirea vârstei de 70 de ani”, se arată în proiectul de lege.

Angajații din mediul privat vor trebui să depună o cerere referitoare la continuarea activității în cadrul unității angajatoare. Aceasta trebuie depusă cu cel puțin 30 de zile calendaristice înainte de împlinirea varstei legale de pensionare, sau cu 30 de zile calendaristice înaintea expirării acordului anual al unității angajatoare.

Cei care aleg să muncească până la varsta de 70 de ani, pot oricând să solicite ieșirea la pensie. Cererea în acest caz va fi depusă cu 2 luni înainte de pensionare.

Acest proiect de lege nu se aplică, încă. Pentru a intra în vigoare, acesta trebuie adoptat de Camera Deputaților, apoi promulgat de președintele țării și publicat în Monitorul Oficial.